Spiral Dynamics

Oplev Spiral Dynamics og få indsigt i en verden af udviklingspotentialer.
Organisationer og kulturer udvikler sig som oftest først når dets tænkning og værdisystemer kommer til kort og skaber flere problemer end det løser.

Da samfundet udvikler sig hurtigere end nogensinde før, er indsigt i fremtidige udviklingspotentialer afgørende for alle organisationers overlevelse.

Med Spiral Dynamics har vi et værktøj, der ikke alene afslører fremtidige udviklingspotentialer, men også peger på hvad det næste udviklingstrin er.

For organisationen betyder det øget sandsynlighed for succes, da fejltrin kan elimineres og fordele kan opnås.

Desforuden giver Spiral Dynamics os en uvurderlig indsigt andre kulturer, så potentielle konflikter kan undgås og mulige synergieffekter kan udnyttes.

Spiral Dynamics teorien er udviklet af professor i psykologi Clare W. Graves.

Form og indhold
Trods Spiral Dynamics meget teoretiske udgangspunkt, så er det som skabt til forløb hvor deltagerne i praksis oplever og erfarer teorien på egen krop.

Spiral Dynamics har, qua dets perspektiv på menneskets 100.000 års udvikling, en underholdningsværdi, der kan omsættes til seriøs leg og læring for voksne.

Ofte suppleres Spiral Dynamics med f.eks. Richard Dawkins teori om memer, Teori U, Disruption eller Hasse Traberg-Andersens Wheel of Vision.

Ambitionsniveauet bestemmes af jer, lige fra en underholdende og lærerig eftermiddag til et afsides liggende retreat eller et mere teoretisk kursusforløb.

Læs her om tidligere Spiral Dynamic forløb Kruuse A/S og Ubberup Højskole.

Udbytte
Med RDCo.’s ”opnå mere ved at gøre mindre” koncept og Spiral Dynamics, er der et udbytte at hente for alle deltagere og organisationen som helhed.

Med forud definerede succeskriterier vægtes udbytter som for eksempel:

  • Innovation og kreativitet, f.eks. strategi- og forretningsudvikling.
  • Motivation og udvikling af organisationer, afdelinger og medarbejdere.
  • Indsigt i og forståelse for kulturelle udviklingsniveauer og potentialer.

Med RDCo.’s tilgang er der endvidere fokus på at berige den enkelte deltager med mentalt overskud og indsigt i egne udviklingspotentialer.

Processen
For at sikre jer størst muligt udbytte, tager vi ansvar for alle faser i processen.
Med RDCo.’s procesmatrix og procesmodel, defineres alle nødvendige forhold.

Sted og omgivelser
Hvis stedet er valgt, så udnytter vi omgivelserne og får det optimale ud af det.

Hvis I derimod ikke har fundet et sted, så har RDCo. en række af unikke steder, hvor flere af dem kun er for kendere og “venner af huset”.

Priser
Events, træning og kurser arrangeres for organisationer i alle størrelse, på såvel nordisk som på engelsk.

Korte mødeevents og ledelse af workshops arranges ligeledes.

Ring eller skriv og vi giver gerne et uforpligtigende tilbud.

For yderligere information, kontakt:

Hasse Traberg-Andersen | +45 29 72 86 71| Send email

Kategorier: Kurser & Events

  • Opnå mere ved at gøre mindre

    Kontakt Rubber Duck Co.

    Telefon: +45 2972 8671
    E-mail: kontakt@rubberduckco.dk

    Rubber Duck Co. har specialiseret sig i mentalt overskud og handlekraft.

  • Nyhedsbrev

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev og vi holder dig orienteret om vores sidste nye tiltag.

    Dit navn (skal udfyldes)

    Din e-mail (skal udfyldes)